ANJAR WAHYU KUSUMA
Cilacap-INFO_PAS. Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan berkomitmen membangun Zona Integritas (ZI) menuju satuan kerja berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada tahun 2024.
Komitmen tersebut diwujudkan dengan dibentuknya agen perubahan yang diharapkan menjadi penggerak perubahan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi di Lapas Pasir Putih, Kamis(29/02).
Kegiatan dibuka oleh Ketua Tim ZI Lapas Pasir Putih, Hendro Kurniawan yang kemudian membacakan nama-nama agen perubahan, di hadapan seluruh tim. Kemudian menyimak arahan dan penguatan Kepala Lapas Pasir Putih, Enjat Lukmanul Hakim.
“Agen perubahan memiliki peran yang sangat penting dalam target kita meraih WBK tahun 2024. Agen perubahan sebagai penggerak perubahan yang diharapkan mampu menjadi teladan bagi seluruh petugas Lapas Pasir Putih. Agen perubahan merupakan pegawai yang mempunyai teladan dari segi perilaku, sikap, kinerja dan sebagainya serta memiliki inovasi layanan yang di duplikasi di studi tiru oleh satker lain yaitu pelayanan kesehatan oleh dr.Maskur dan SOP Ikrar NKRI oleh Kasi Binadik, Satriya Wicaksana yang di duplikasi study tiru oleh Lapas Permisan, ” ujar Enjat Lukmanul Hakim.
Ia juga menegaskan, dibutuhkan komitmen yang kuat dan konsistensi yang baik dari agen perubahan untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya.
“Agen perubahan ini harus konsisten memberikan manfaat dalam pelaksanaan jalannya organisasi, sehingga masyarakat merasakan dampak yang baik dari komitmen pembangunan ZI yang kita gencarkan saat ini. Juga yang tidak kalah penting, kepedulian dari seluruh petugas Lapas Pasir Putih, agar tahapan dalam rangka percepatan reformasi birokrasi pada organisasi kita dapat segera terwujud, ” tambahnya.
Inovasi layanan yang berdampak kepada masyarakat sekitar termasuk satuan kerja disekitar Lapas Pasir Putih. Kegiatan diikuti antusias oleh seluruh Tim ZI Lapas Pasir Putih dalam rangka mewujudkan satuan kerja berpredikat WBK tahun 2024. /aj
Suhendi 
Agung widodo 
